- REWI GmbH Glas- und Gebäudereinigung

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Faire Bezahlung für gute Arbeit – eine Unternehmensphilosophie

Der große Wettbewerb, der gerade in der Branche der Glas- und Gebäudereinigung tobt, sorgt dafür, dass viele – zumeist nicht sehr seriöse Unternehmen – den Markt mit Dumpingpreisen regelrecht in den Ruin stürzen. Ursächlich für dieses Phänomen dürfte zweifelsohne der Wegfall des Meistervorbehaltes aus dem Jahr 2004 sein, der zur Folge hatte, dass unzählige weder qualifizierte noch kompetente „Gebäudereinigungen“ wie Pilze aus dem Boden schossen.

      

Natürlich ist es einem Familienbetrieb, in dem von der Großtante bis hin zum Sohn alle den Putzlappen schwingen, möglich, eine andere Preiskalkulation vorzunehmen, als einer seriösen Gebäudereinigung, die den Anspruch stellt, die Mitarbeiter fair und leistungsgerecht zu entlohnen sowie für eine gute Aus- und Weiterbildung zu sorgen. Genau an diesem Punkt gilt es für Sie als Auftraggeber klar zu differenzieren: Möchten Sie qualitativ minderwertige Putzarbeit zu einem „Ramschpreis“ unterstützen oder setzen Sie auf einen Meisterbetrieb, der durch fachliche Kompetenz, den Werterhalt Ihres Objekts garantiert und durch Zuverlässigkeit besticht?


Sicherlich werden Sie nach diesen Ausführungen die prägende Geschäftsphilosophie unserer Gebäudereinigung verstehen, die sich ganz klar von Putzleistungen nach Art der Hausfrau distanziert und für meisterliche Qualität auf höchstem Niveau steht. Aus diesem Grund legt der erfahrene Gebäudereinigermeister Swen Reinhardt auch seinen persönlichen Fokus darauf, die gut ausgebildeten Mitarbeiter fair und leistungsgerecht gemäß dem geltenden Tariflohn zu bezahlen und Tariflohn-Treue zu seiner obersten Priorität erklärt.

 
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